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新闻社，北京，9月11日（记者fan XI），记者自今年年初以来的第11位从全方贸易联合会中获悉，全国各地的工会在全国各地的工会进行了促进平台的工会，以进行算法咨询，并预计将在2000亿个工人中进行谈判，并在2000亿个工人中介绍了2000亿个工人的谈判。其中，许多平台的算法协议清楚地确定劳动工资不少于当地的最低工资。
在联合会工会联合会执行的有关劳动规则的平台算法和咨询工作的现场交流会议上，全美工会联合会的一名相关官员表示，从今年年初开始，国家工会系统一直集中在促进领事促进领事算法算法算法。迄今为止，已包括15家顶级平台公司在工作范围内。
包括“ T3 Travel”，Jitu，“ UU在差事上运行”，Manbang，Didi，YTO和“ Ele.me”等七家公司已成功与算法和劳动政策签署了特别协议。其余公司将完成谈判并在9月底之前签署算法协议，预计将涵盖超过2000万新工人的工作表格。 15个省份（城市），包括北京，赫比，吉林和上海，他们积极指导平台业务的当地分支机构进行省级咨询，并在该省或统一会议上共同进行了33次省级咨询。
平台算法谈判的重点是“融化”算法的基本权利。许多平台的算法协议清楚地认为，劳动工资不少于本地小时工资，建立恶劣天气补贴，并逐渐取消“时间缩短”，包括实时道路数据等，以计划道路。定价和还原委员会的比例，全面升级反贴象规则，并引入功能，例如异常的命令拦截和强迫提醒。
此外，许多平台已经建立了工会和工人的归一化咨询系统，并承诺进行定期的算法咨询，以提前宣传算法变化，并建立一个渠道，以迅速响应工人的MGA请求，以便工人可以逐步逐步调整和维修平台算法规则。
（编辑：Zhao Yang，Yuan Bo）
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